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HR人事管理系统

金蝶K/3 HR人事管理系统（包括组织规划和职员管理）面向企业人力资源管理人员设计，提供了从组织架构管理功能，通过组织架构搭建，形成以职位体系为基础的企业人力资源管理架构。金蝶K/3 HR人事管理系统（包括组织规划和职员管理）面向企业人力资源管理人员设计，提供了从组织架构管理功能，通过组织架构搭建，形成以职位体系为基础的企业人力资源管理架构。提供了从入职、转正到离职、退休的职员企业任职全周期的人事业务处理功能，并对职员信息进行全面、动态、准确地记录，帮助企业夯实基础人事管理工作。人事管理系统能够和K/3 HR的薪酬管理系统、绩效管理系统、招聘选拔系统、培训发展系统、素质模型系统、考勤管理系统、社保福利系统、员工工作平台系统、查询报表系统一起连用，构成完整的金蝶K/3 HR战略人力资源管理解决方案。

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OA金蝶协同管理

金蝶CRM对企业与客户、合作伙伴的接触渠道进行全面的管理，同时深入地分析客户和合作伙伴的实际需求，为企业营销战略决策和销售、服务经营决策提供支持。金蝶CRM面向于为成长型，成熟型和稳定型企业提供完整的客户关系管理解决方案。

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CRM金蝶客户关系管理

金蝶CRM对企业与客户、合作伙伴的接触渠道进行全面的管理，同时深入地分析客户和合作伙伴的实际需求，为企业营销战略决策和销售、服务经营决策提供支持。金蝶CRM面向于为成长型，成熟型和稳定型企业提供完整的客户关系管理解决方案。金蝶CRM侧重于运营型，分析型CRM，并可以和协作型良好地集成运作，满足不同行业的直销和分销两种销售模式。

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